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      招賢納士

      人才是基石,人才是棟梁,人才是企業成功的保障。得人心者得天下,失人心者失天下。潤澤有團結協作的工作氛圍,只有齊心協力、步調統一,團隊才能勇往直前。

      在科學管理理念的指導下,公司針對員工發展多元化的具體情況開展多種形式的培訓活動,這為公司強大人才隊伍建設奠定了基礎,也是構建學習型企業的最好體現。


      新員工培訓:

      為了使新員工更好的了解公司規章制度,更快的融入企業文化。設定了以下計劃:

      1、宣貫企業文化,使新員工快速融入公司團隊,培養良好的職業心態,樹立愛崗敬業、與企業共發展的職業道德;

      2、了解企業及太陽能行業發展歷史、現狀和前景,展示公司實力和強勁的發展勢頭,促使新員工確立長期為企業服務的信念;

      3、學習公司規章制度、行為規范和禮儀規范,養成嚴格遵守公司各項制度的良好習慣;


      在崗員工培訓:

      公司不定期的對在崗人員進行培訓,以使員工更快的掌握新工藝、新理念,為員工自主創新做鋪墊。


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